2月27日晚，校医院在博学堂召开全体职工大会。
围绕学校“改革创新年”发展主题凝心聚力，共同为校医院2025年的发展定调子、划重点。
总结过去，大会报告了2024年校医院取得的成绩和硕果，医院领导班子共同为公卫科、口腔科、检验科三个优秀科室进行表彰。
优秀科室代表在大会上向全体职工分享了过去一年的工作心得和优秀经验。
谋划未来。通过2月22日校医院高质量发展研讨会决议，共同给2025年的校医院发展“定任务书”。校医院党总支书记任卫华分别与基础医疗部、特色医疗部、综合科和公卫科签订2025年发展目标责任书。
基础医疗部负责人作为签约代表向大会报告2025年科室工作重点，号召全院各科室坚定的在校医院领导班子带领下，让2025年工作目标落地见效。
最后，党总支书记任卫华作动员部署讲话。他首先介绍了2025年学校发展的主题目标，分析了在科技发展进步的当下，校医院如何做好2025年发展规划的迫切，动员全体职工务必统一思想，用奔跑姿态保持发展。他对2024年校医院各科室取得的成绩予以了肯定，对不足的方面进行了细致的剖析、提炼了经验。并对2025年工作发展提出三点要求：一是服务。在全院提倡两个“度”，一个是医德医风“零容忍”的态度，一个是组织关心职工的温度。通过南湖门诊引进专家资源，派出人员进修学习，同步提高校医院医疗服务水平。二是安全。要求每位职工在工作中牢记医疗核心制度，坚守医疗安全底线原则。同时，他强调在日常中要时刻谨记消防安全、人身财产安全。三是发展。深度开展医卫融合工作，是决定医院可持续发展的重要举措，各科室协同配合，全体同志齐心协力。
医院领导班子及全体职工参加职工大会。
