因工作需要，湖北工业大学医院现面向社会公开招聘非事业编制专业技术人员3人，现将有关事项公告如下。
一、基本条件
1. 中华人民共和国公民，拥护中国共产党领导，遵纪守法，诚实守信，具有良好的思想政治素质和职业道德。
2. 工作积极主动，踏实勤恳，善于沟通，责任心强，有团队合作精神，服从工作安排。
3. 具备履行岗位职责的身体素质和心理素质。
二、招聘岗位及要求
三、报名
本次采取线上报名方式，每人限报一个岗位，不接受重复报名、跨岗位报考。请于2026年6月16日前将《湖北工业大学医院应聘人员简历表》（附件1）电子版、本人有效身份证、学历证书、学位证书描件；2026届毕业生提供学信网学籍在线验证报告；对应岗位要求的执业资格证、执业证、规培证、专业技术资格证书扫描件；工作经历证明（有相关从业经历者提供）和符合岗位条件的相关证书扫描件整理为压缩包，以“姓名+应聘岗位”命名，发送至邮箱：hgyy202606@126.com。应聘人员的毕业证（或教育部留学服务中心出具的学历学位认证报告）须于2026年8月31日前取得，对到期未能按要求取得相应证件的应聘人员，视为自动放弃。
四、招聘流程
本次招聘依次按照资格初审→笔试→资格复审→面试→体检→考察→公示→聘用环节进行。
1. 资格初审：招聘工作组对报名人员进行资格初审，初审结果将通过邮箱、短信或医院官网通知。资格初审合格人员进入笔试环节。若岗位有效报名人数未达到规定开考比例，将视情况缩减招聘计划或取消该岗位招聘。
2.笔试：采取闭卷形式，满分100分。内容为医疗卫生公共基础知识、专业知识、医疗核心制度、院感规范、校园医疗服务相关内容。根据笔试成绩从高到低，按岗位招聘人数1:3比例确定面试人选。
3.资格复审：面试前进行现场资格复审，考生须携带所有证件、证明材料原件及复印件到场核验。弄虚作假、材料不符者，取消应聘资格。
4.面试：采取结构化面试法进行，满分100分，重点考察专业能力、职业素养、沟通表达、应急处置与岗位适配度。
5.综合成绩：综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%（成绩保留两位小数）。综合成绩相同的，以笔试成绩高者优先。面试时间另行通知。
6. 体检：按综合成绩从高到低，以1:1比例确定体检人员。体检参照公务员录用体检通用标准及医疗卫生从业人员要求执行，体检不合格者，依次递补。
7. 考察：对体检合格人员开展不低于15天的岗位适应性考察，期间如出现主动放弃、岗位适应性考察不合格的，取消聘用资格。
8. 公示：拟聘用人员名单在校医院官网公示，公示期5个工作日。公示无异议后，按照学校人事处通知时间办理聘用手续，待遇按照学校编制外人员相关规定发放。
五、违纪违规处理
对应聘人员在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号）执行。
六、信息发布及政策咨询
湖北工业大学医院网站（https://hospital.hbut.edu.cn/）为本次公开招聘公告发布网站，请应聘人员注意查看相关信息。
招聘咨询电话：027-59750839（湖北工业大学医院）
监督举报电话：027-59750832（校医院纪检委员办公室）
湖北工业大学医院
2026年6月10日
